Déjà apprenti 2018-01-15T21:51:47+00:00

DÉJÀ APPRENTI

Salarié comme les autres, vous avez des droits et des devoirs notamment en ce qui concerne les absences, les congés payés, les horaires et les avantages sociaux.

Ce qui est spécifique au contrat d’apprentissage :

  • Lorsque vous êtes en centre de formation, vous restez salarié de votre entreprise : Vous êtes rémunéré sur le temps de formation et c’est votre employeur qui reste responsable de vous.
  • Vous suivez la formation dispensée en CFA et en entreprise
  • Vous vous soumettez au règlement intérieur du centre de formation comme aux règles de l’entreprise (règlement intérieur, hygiène et sécurité etc…)
  • Ne pas travailler ou l’indiscipline, en centre de formation peut être considéré comme une faute professionnelle
  • Vous devez justifier de vos absences au CFA comme en entreprise car cela peut donner lieu en absence de motifs à des retenues sur salaire.
  • Vous gérez les documents de liaison entre le maître d’apprentissage et votre formateur référent.
  • Vous vous présentez aux épreuves pour valider la formation suivie.

Le contrat d’apprentissage fixe les engagements respectifs de trois partenaires : le centre de formation, le maître d’apprentissage et l’apprenti. Ces engagements sont repris en partie dans la charte de l’apprentissage Auvergne Rhône-Alpes.

Agroalimentaire
Agroéquipement
Aménagement Paysager
Animation Sportive et de Loisirs
Bois, Forêt
Commerce, Vente
Élevage Spécialisé
Installation / Gestion Exploitation
Production Animale
Production Végétale
Protection de l’Environnement
Services aux Personnes